大腿骨折,请问这种情况属于工伤吗,公司有支付医疗费责任吗?这个公司负有责任吗?

更新时间:2018-11-03 13:43:52
问题描述:
律师您好!

    有一个工伤问题想咨询您。我叔叔是一个民工,在一次公司休假两天,他上街买包烟,路上骑电动车不小心摔了,大腿骨折,请问这种情况属于工伤吗,公司有支付医疗费责任吗?

     另外一个情况就是我叔叔所骑的电动车是借公司的,出事故主要是电动车故障引起的。这个公司负有责任吗?谢谢!

    祝各位律师工作愉快、身体健康!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1438536 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。
    治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则
    2018-11-03 13:36:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助792752 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,如果有足够的证据证明劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍经济补偿金,不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权益。保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决 应当在伤势稳定以后,到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定,应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助
    2018-11-03 13:40:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助195157 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
    3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
    4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    2018-11-03 13:43:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问这种情况属于工伤吗?如果不属于工伤那公司有责任吗?还是都属于自己承担?
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是一直没有签订劳动合同,请问这种情况属于工伤吗?老板有责任吗?如有责任老板应该承担多少?
2016年国家法定假日加班工资计算方法如下: 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问属于工伤吗?有没有责任的?有赔偿吗?
工伤赔偿适用无过错责任原则,只要认定损害属于工伤,不管用人单位是否有过错,都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担,可分为以下几种情况: 1、由社会保险经办机
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
属于工伤吗?有没有责任?
应该属于工伤,在工作时间,工作场所受伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
支付公司有责任吗?
你好,可以诉讼要求赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下公司有责任吗?医药费公司应该负担吗?
你朋友是成年人,要对自己的行为负责。当然也不排除公司的管理责任,可以找公司交涉医疗费。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
入职前的实习期有何作用
在不同情况下,实习期的处理方式有所不同。若实习单位提供具体项目或任务,应认真完成并争取良好表现;若实习单位提供培训机会,应积极参与学习并提升技能;若实习期间发现
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地干活不提工价直接叫干活,这样对吗
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个餐饮店工作,出勤19天后我离职了,领工资的时候老板就给了我1900(一月工资4500)
如果您选择直接申请仲裁,需要准备以下材料:身份证明、劳动合同、工资条、出勤记录等证明您与餐饮店存在劳动关系及工资拖欠情况的证据。同时,您还需要了解仲裁费用和可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本来打算干长期,因为一些原因变为短期工,需要补回去当时发的长期工的工资吗?
处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与雇主协商,若无法达成一致,可寻求劳动争议调解。若调解无果,最后可依法向劳动仲裁机构提起仲裁申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张弦律师
近期帮助 21826 人
你好我送外卖以租代购被骗签合同能违约吗
1分钟前
陈虹律师
近期帮助 588 人
就是被人忽悠学ps设计,现在想要退学,他还要我补交一千多块怎么办
7分钟前
金今辉律师
近期帮助 28 人
女孩未满14周岁发生关系怀孕了,就是正常处对象,现在男孩法律怎么定义。
8分钟前
陈国立律师
近期帮助 228 人
你好单方面想离婚需要具备什么条件
8分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21482 人
刑事案件,(女方说“男的回来开窗了,然后九点女方就离开了。公诉方是以以危险方法危害公共安全罪起诉
10分钟前
金今辉律师
近期帮助 28 人
我网贷借了一万,当时没注意看合同,因为个人原因现在无法继续还款,跟他们协商无用,怎么办
20分钟前
张魏律师
近期帮助 197 人
你好,撞到了狗之后开车离开需要赔偿吗
21分钟前
余联刚律师
近期帮助 112715 人
你好,我想问一下在交往中有了孩子,但是分手了,现在男方不承认不愿意给抚养费怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询