我一个亲戚前段时间因为工伤评定了伤残十级,现在继续在原来的单位工作,那他可以领到补助金?

更新时间:2018-07-06 22:43:35
问题描述:
我一个亲戚前段时间因为工伤评定了伤残十级,现在继续在原来的单位工作,那他可以领到补助金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1151457 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3, 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4, 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5, 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6, 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 评残后:护理费赔偿金额有三种情况: 1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50% 大部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40% 部分不能自理的计算公式: 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年 7, 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残补助金=本人工资*6个月
    2018-07-06 22:37:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1688244 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤保险条例》第三十条
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    根据法律规定,如果没有住院,就没有伙食补助费。
    公司给你是额外的补助。
    2018-07-06 22:40:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1161765 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2018-07-06 22:43:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我爱人鉴定九级伤残,伤残补助金怎么样办理?
最好聘请律师帮助办理,需要请联系。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
认定了工伤,伤残等级五级,单位不能安排其他工作了,那她可以领到津贴吗?
工伤鉴定没等级,只是没有伤残补助金,不影响前期费用的报销  工伤认定后,治疗费、营养费等应该由工伤保险报销。单位没缴纳工伤保险的,单位承担。停工留薪期内工资单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个亲戚前段时间因为工伤评定了伤残十级,现在继续在原来的单位工作,那他可以领到补助金?
认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有个亲戚因为工伤评定了伤残二级,那他除了拿到伤残补助金,还可以拿到津贴吗?
伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是去年六月份在单位工伤,鉴定十级,以领到伤残补助金,我想离职单位是不是得给我伤残就业补助啊,他
你好,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。.
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是十级伤残,继续上班有一次性伤残补助金吗?
您好。 可以领取! 祝您早日康复。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月的保安公资压合法吗?
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做兼职签了合同然后做了一个月想离职被要求多做半个月才会发上个月的工资另外半个月没有工资
法律分析:根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我不想参加。我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在个人休息的情况下要回公司培训犯法吗
法律分析:首先,应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,是违法行为。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111262 人
我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111262 人
非机动车在乡村道路上追尾机动车,谁的责任大?
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44655 人
我跟旅行社买的往返机票,现在我想退回来那一程的机票是可以的吧
9分钟前
威法律师
近期帮助 48351 人
你好有个同村女的言语威胁,要我给她补偿以及道歉否则告我在他几岁的时候强奸她,这个时候怎么办
17分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35460 人
我上班端水果把腰扭伤了
18分钟前
汪健律师
近期帮助 1817 人
电动车和四轮老头乐电动车红绿灯十字路口对撞
33分钟前
李晓航律师
近期帮助 168085 人
眼眉骨表皮划出一厘米划扣算不算轻伤
33分钟前
李晓航律师
近期帮助 168085 人
如果我和朋友一起喝酒了,我喝多了朋友也喝酒了,他开我的车送我回去,路上出事了,是不是都是我的责任呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询