一名工人晚上陪老板喝酒,喝多了,头部受伤,三天后死亡,工地应该赔偿吗。应该怎样要求赔偿。

更新时间:2018-11-03 17:19:20
问题描述:
一名工人晚上陪老板喝酒,喝多了,回到住处后从楼梯上滚下来,头部受伤,三天后死亡,工地应该赔偿吗。应该怎样要求赔偿。
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    你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
    而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
    2018-11-03 17:12:41
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    根据工伤保险条例的规定,在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的,视同工伤。显然,问题描述情况不符合此规定,除非该工人死因为在工地工作中患上的职业病,否则,不属工伤(包含工亡)。
    如果该工人和工地被依法按照劳动关系处理,在工地方没有给予缴纳社保费用的情况下,应由医疗保险报销的部分费用由工地方承担。综上,死因非职业病、工作关系非劳动关系、工地在此事件中没有其它过错,则没有赔偿责任。
    2018-11-03 17:16:40
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    【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。   生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2018-11-03 17:19:20
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工人下班后在宿舍喝酒后死亡。公司应该赔偿吗?
因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三
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我老丈人在工地干活,中午老丈人喝酒了!在医院,出院后老板应该赔偿吗?赔偿是怎么赔偿的?
根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害
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你好,,请问我妈在去工地干活的路上出车祸死亡,,工地应该赔偿吗。
交通事故死亡赔偿金标准主要赔偿   1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。   2、被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力
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在工地喝酒死亡,项目部赔偿吗?
需要结合死亡原因及项目部是否有过错等情况详细分析
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临时工在下班后喝酒于晚上死在工地上,应该如何赔偿?
看死亡的原因,确定赔偿对象和赔偿数额
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在工地跟工友喝酒,几个小时后死了,工地需要赔偿吗?还是陪喝酒的人赔偿?
你好,具体事件是什么,时间,地点,死因。。这些都要知道,才能追责。
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