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你好，我在酒店工作五年了，我从未付过保险费，我只签了一年合同，现在公司解雇了我，我能请求公司赔偿吗？
更新时间：2020-08-06 04:42:59
问题描述：
你好，我在酒店工作五年了，我从未付过保险费，我只签了一年
合同
，现在
公司
解雇了我，我能请求公司赔偿吗？
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解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中，也称为开除。
劳动者
在工作期间被辞，本可以要求支付解除劳动合同
经济补偿
金，却因自己“学历造假”在先导致劳动合同无效，酿成的苦果只有自己吞。
《
劳动合同法
》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。该法第八条也规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
本案中李某涛入职时并未如实填写个人履历表，并提供了虚假的学历证明，其做法违反了诚实信用的原则。 《劳动法》第十八条规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效，自订立劳动合同时起，就没有法律约束力。
其中，“欺诈”是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或故意隐瞒实情，诱使当事人做出错误意思表示的行为。
2020-08-06 04:35:49
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你好，公司单方面
解除合同
是否非法解除，如果是非法解除才有
经济赔偿
金的。
2020-08-06 04:39:46
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2020-08-06 04:42:59
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