我去劳动局做工伤认定了,现在劳动仲裁就是说,先要确定劳动关系,请问还有什么办法吗/?

更新时间:2018-11-04 06:26:43
问题描述:
你好,我是一名电焊工,今年24岁,前些天在上班的时候用角磨机把脸割伤了,伤口有十一公分而且有五公分是贯通伤,脸颊部把神经线给割断了,上嘴唇左边跟鼻子的左边都是麻木的,医院给的诊断是{左侧面颊部贯通伤,左侧面神经颊支损伤,左侧眶下神经损伤},医生说如果恢复不好的话还要做二次手术接神经线,公司跟我谈赔偿没谈好的情况下,我去劳动局做工伤认定了,然后劳动局给老板打电话老板却矢口否认有我这个人了,我该怎么办?然后我的那个诊断证明书又被老板拿走了,现在我真的很无助?希望帮忙 ,现在劳动仲裁就是说,先要确定劳动关系,而且现在我基本跟老板就是没有联系了,他根本就不承认我是他公司的员工,也没办法收集视听资料了,同事也怕丢掉工作而不愿意给我出庭作证,真的很难办啊。。请问还有什么办法吗/?
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    工伤赔偿标准怎么算?  一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
    4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    2018-11-04 06:23:15
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    通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
    医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
    交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
    康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
    工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
    生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
    辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
    上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
    2018-11-04 06:25:05
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    劳动者因工作原因受伤时,为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下:

    1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

    2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
    一、
    二、
    三、五来做鉴定;

    3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定;

    4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布;

    5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
    2018-11-04 06:26:43
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我去劳动仲裁申请确定劳动关系,工伤保险条例明文规定,劳动部门怎么就不认定我是工伤呢?
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:    (一)因确认劳动关系发生的争议;    (二)因
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劳动关系的认定
劳动关系的认定
劳动合同纠纷 710
劳动仲裁确认劳动关系,2018.2.26号工伤认定书下来了,我现在可以自己去申请做劳动能力鉴定吗?
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害
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也没有什么证据可以确认劳动关系,申请劳动仲裁难度很大吗?有什么办法做伤残鉴定,我该怎么办才好
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
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现在我自己去做工伤鉴定我又没有劳动合同,劳动局让我去劳动仲裁确定劳动关系,现在劳动仲裁说你这个没法确
你好,你可以走人身损害请求对方赔偿医药费护理费营养费,建议您及时委托律师介入处理您的问题。
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以后到工伤保险认定工伤,说先去劳动仲裁确定劳动关系。能直接认定工伤吗?用人单位不出劳动关系证明
你好,可以认定工伤,首先,你可以提供其他工友的证人证言予以证明工伤情况,另外,既然单位已经给你出具证明了,那也是认定工伤的一份依据。另外,你可以以单位已经给你支
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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工龄21年,工资高于三倍社平被裁?
如果您认为公司的裁员行为不合法,首先可以与公司进行协商,要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿金和其他赔偿。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者申
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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