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眼睛9级工伤事故，现在需要解除劳动关系（7年），大概能赔偿多少？
更新时间：2018-11-04 06:53:39
问题描述：
眼睛9级
工伤事故
，现在需要解除
劳动关系
（7年），大概能赔偿多少？
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工伤
除一次性失业补助金由单位在解除劳动关系时支付，
其他
补偿是由劳动局补偿的，与是否解除劳动关系无关。工伤期间单位必须发停工留薪
工资
的，标准同工伤前的上班工资。
2018-11-04 06:46:31
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首先需要申请
工伤认定
，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤
保险
基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-11-04 06:49:45
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劳动者受工伤需申请
工伤赔偿
的：
1、先申请劳动关系确认，应为劳动关系的存在决定了你父亲的赔偿是按工伤标准还是按劳务人员的人身损害标准来赔偿。
2、如果先申请劳动赔偿人家对方会以不存在劳动关系来抗辩的，你们还是要确认劳动关系。
3、确认劳动关系后可以进行工伤认定，如果对方买了工伤保险由
社会保险
机构承担赔偿，没买就由对方单位自己承担。
4、申请
劳动仲裁
的
诉讼时效
为一年，一定要在争议发生一年之内申请。
2018-11-04 06:53:39
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