首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工作上，公司不提供医疗保险，没有工作上的赔偿，公司需要承担赔偿吗？
更新时间：2020-08-06 16:12:46
问题描述：
工作上，
公司
不提供医疗保险，没有工作上的赔偿，公司需要承担赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
671185
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实
劳动关系
，依然可以按照
工伤赔偿
标准赔偿。
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了
劳动保护
范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。
下列证据有助于对这一关系的证明
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录。
(五)其他劳动者的证言等。
因此在以上情况存在的前提下，即使单位同劳动者没有签订劳动合同，劳动者也可以依法采取措施获取赔偿。
2020-08-06 16:03:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1703867
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，你可向公司提出申请
2020-08-06 16:07:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
513149
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果被认定为
工伤
，用人单位负有赔偿的义务。在本事故的处理过程中，你公司的做法虽然很积极，但是，这本生身也是用人单位的义务，不能应积极处理事故就免去了法律规定的后期赔偿义务。
2020-08-06 16:12:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工主动离职有赔偿么
2694
公司一直没有工作上的认定，公司不是不想赔偿吗？
申请材料 1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）； 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被公司辞退怎么赔偿？
2705
民事责任赔偿与工伤保险赔偿是否可以同时主张
民事责任赔偿
咨询一下劳动合同纠纷事宜。不赔偿，项目上不需要我，请问有赔偿嘛？还是要离职，请问有赔偿吗？
你可以继续留在项目上工作，如公司降薪，则你可以以公司施欠工资为由提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位是否需要为兼职员工缴纳社保?
兼职社保
工作上的赔偿，公司5年后没有必要赔偿吗？
在交通事故中，不承担主要责任，属于工伤，申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足交通事故赔偿不足的部分，您到当地 人力资源和社会保障局 咨询一下。 法律依据《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好、工作上因公负伤，除开劳动保险赔偿外，用人公司是不是赔偿？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！ 在工作上，除了社会保险赔偿以外，使用公司还需要赔偿什么
《关于确立劳动关系有关事项的通知》： 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有上社保，有赔偿吗
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其补交社保！
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
女人在怀孕期，工作有失误造成金绩赔偿，请问是公司赔偿，还是要孕妇承担。
失误还是过错不是你说了算。和孕妇身份无关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
请问？在公司工作6年没有签订合同，没有买保险，公司需要赔偿吗？
你好，需要支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位合同制人员可以兼职村干部吗？
你好，要看什么兼职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
每天工作12小时，因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费，协商不成可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析： 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求； 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我问一下电子厂打工。里的三方协议。小时总价模式写一元一个小时。给我答应的是20个小时。
您好，可以投诉的
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系，说是劳动就业关系，每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同，当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据，通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据：《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟校统一实习接受不了学校说离开就终止实习了会记档案
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有安排工作，请问我该怎么办
可以与单位协商，让其安排工作岗位，如不成，可以申诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果进公司了，是正式工，公司缴纳五险一金和社保，然后干三个月后辞职会影响应届生的身份吗会影响考编吗
申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济源律师
律师解答动态
刚刚
左杰律师
近期帮助 7668 人
你好我想咨询一下合同
3分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2348 人
仲裁赢了，公司上诉了，我该怎么办啊？
7分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2634 人
你好，我项目需要融资，融资方需要我方交诚意金。请问是否合理合法。
10分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2889 人
钱付了，律师呢
14分钟前
王奎律师
近期帮助 10287 人
我想写个协议
15分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121781 人
挖掘机施工时把自己家的土坟破坏了应该要求对方怎么样赔偿
19分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9139 人
你好，是不是可以处理婚姻方面的问题
28分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34978 人
如果一个员工在职10年，那辞退的话，需要赔付2N，也就是20个月薪资吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
