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如果我没做满一个月有没有工资公司要扣我的钱合不合法
更新时间：2018-11-04 08:55:09
问题描述：
如果我没做满一个月有没有
工资
公司
要扣我的钱合不合法
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若
用人单位
随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2018-11-04 08:50:49
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公司克扣工资，劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者
终止劳动合同
，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-11-04 08:52:25
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公司克扣劳动者工资，根据我国劳动合同法的规定，劳动者可以到
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁解决。
《劳动法》关于
仲裁时效
规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议
仲裁委员会
提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠
劳动报酬
发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2018-11-04 08:55:09
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