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刚应聘的时候说不用签合同，工作了一个月以上却说不签合同不支付工资，怎么办？
更新时间：2020-08-06 18:51:43
问题描述：
刚应聘的时候说不用签
合同
，工作了一个月以上却说不签合同不支付
工资
，怎么办？
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建议先取得在那边公司上班的证据.如
工资条
,考勤记录,工友的证明等.最好都要书面的.不支付工资可以到法院申请
支付令
,企业如果收到支付令还不支付,法院将
强制执行
没有签合同可以要求
经济补偿
拖欠的工资也可以申请拖欠发放的补偿金如果你成功了,那你得到的钱会比你实际应得的多得多.企业这么做是非常不明智的
2020-08-06 18:45:52
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向人社局
劳动监察
大队投诉或申请
劳动争议仲裁
维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等
证明
存在
劳动关系
就可以。
2020-08-06 18:48:50
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您好，可以申请劳动
仲裁
，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2020-08-06 18:51:43
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