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劳动合同纠纷
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合同和劳动合同有什么区别？
更新时间：2020-08-06 21:45:14
问题描述：
合同
和
劳动合同
有什么区别？
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劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与
劳动者
约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中华人民共和国
劳动合同法
》的规定，劳动合同解除分为：意定解除（劳动
合同法
36条）、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职（37条）、劳动者随时单方解除即被迫解除（38条）、用人单位单方通知解除（39条）、用人单位提前通知单方解除（40条、41条）。
2020-08-06 21:37:29
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从适用法律角度来看，劳动者依照《劳动合同法》的规定获得
工资
报酬；而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关合同等取得。签订劳动合同的员工，享有《劳动合同法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系。
2020-08-06 21:41:11
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劳务合同
的主体可以双方都是单位，也可以双方都是
自然人
，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。
2020-08-06 21:45:14
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