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XX员工决定矿工每天减去3天的工资，缺勤的5天减去15天的工资排斥是合法的吗
更新时间：2020-08-07 09:17:02
问题描述：
XX员工决定矿工每天减去3天的
工资
，缺勤的5天减去15天的工资排斥是合法的吗
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，
用人单位
可以依法
解除劳动合同
。但
劳动法
没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-08-07 09:07:14
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不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-08-07 09:13:23
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
2020-08-07 09:17:02
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