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他单位应赔偿么?可以按工伤赔偿么?不赔,是不是

更新时间：2018-11-04 17:58:45
问题描述：
我一远房亲戚,2008年底大年三十那天,也就是刚过不久,他才二十二岁,在韶关一个国有的矿厂工作..当天他跟两个同事,开一台摩托车出去玩..由于开得太快,闪车时摔倒.摔到头部.结果他跟另一个同事,在年初一晚就因抢救无效身亡,另一个双脚也断了,现在还在医院..这种情况,他单位应赔偿么?可以按工伤赔偿么??不赔,,是不是,,只有自己认命啊????
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    工伤赔偿的标准是什么？ 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
    1、住院伙食补助费：
    2、残疾辅助器具费：
    3、生活护理费：
    4、一次性伤残补助金(不解除劳动关系)：
    5、伤残津贴(不解除劳动关系)：
    6、一次性工伤医疗补助金(解除劳动关系)：
    7、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系)：
    8、丧葬补助金：
    为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    9、供养亲属抚恤金：
    10、一次性工亡补助金：
    2018-11-04 17:54:25
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    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
    2018-11-04 17:57:11
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    1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤，抢救超48小时无效死亡的，可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤，进而按工伤待遇享受工亡赔偿。
    2.如果是上下班途中交通事故，抢救超48小时无效死亡的，则要看该死者在该起事故中的责任划分，如果是非主要责任（同等责任或次要责任或无责任），则可以依据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定认定为工伤，进而按工伤待遇享受工亡赔偿。
    3.如果是工作中突发疾病，抢救超48小时无效死亡的，则无法认定为工伤，只能通过因病死亡处理。
    2018-11-04 17:58:45
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