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劳动法工伤解除劳动合同赔偿多少钱
更新时间：2020-08-08 02:23:46
问题描述：
劳动法
工伤
解除劳动合同赔偿多少钱
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发生
工伤事故
后，要到相关机构确认工伤，根据
工伤认定
结果进行赔偿。
2020-08-08 02:10:48
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-08-08 02:18:08
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2020-08-08 02:23:46
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根据劳动法，劳动合同可以解除
若用人单位要解除劳动而合同法，《劳动合同法实施条例》第十九条有规定：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、
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未解除劳动合同工伤怎样赔偿
工伤索赔
4022
解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
在工伤其间解除劳动合同的赔偿
1、根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你有权主张自用工
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劳动法关于协商解除劳动合同规定
解除劳动合同
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工伤解除劳动合同赔偿
您好。 一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月
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工伤解除劳动合同赔偿
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请问劳动局的电话号码是多少
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