你好,请问,辞职报告已经20天了,公司没有回复,这段时间,我身体不舒服,想请病假,单位不批准合法吗?

更新时间:2020-08-08 09:44:32
问题描述:
你好,请问,辞职报告已经20天了,公司没有回复,这段时间,我身体不舒服,想请病假,单位不批准合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助651819 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动法规定:劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
    但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。

    1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:员工患病或非因工受伤的,单位应当给予医疗期。


    2、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2020-08-08 09:37:23
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助636821 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司里应发你基本工资或生活费。
    2020-08-08 09:40:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助277644 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据公司规定办理.
    2020-08-08 09:44:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在单位工作40天,现在想留一段时间,我不签合同,单位要我再工作一个月,提前30天申请,如果不
1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我有些贫血,抵抗力差所以请了一个月的病假,现在我想休假,身体还不好,但我想休两个小时的假,单位经理不
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  对于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我曾在深圳XX一家公司做过两个月的工作,但在家里,想退出工作,要交辞职书,上司不批准,说一个月可以批
试用期劳动者提前3天通 知用人单位可以解除合同。  《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问,递交辞职报告已20天,公司还未回复,在此期间,本人身体不适,想请病假,单位不批合法吗?
病假不批是违法的,如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理,员工可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因腰疼住院,向单位请假单位不批准,单位人事部说让我辞职,我该怎么办?
你如果生病,可以请病假,公司不批的,你可以向单位邮寄假条,公司解除合同的,属于违法解除,加微详询,同手机
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好拨打劳动局的电话要多久才能处理?
一、劳动局受理后多久才处理?(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业实习生,14小时工作违法吗?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两班倒12小时合法吗
两班倒12小时需结合实际情况判断。如果用人单位违反《劳动合同法》延长工作时间,劳动者可投诉或寻求法律援助。若符合法律规定,劳动者应遵守工作安排。同时,劳动者也应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
18秒前
陈世炫律师
近期帮助 25428 人
淘宝购买物品付了定金结果店家到了交付日才说没有订到只赔偿30%的定金合理吗
1分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25428 人
我的电话号码被人写在厕所,不断有有陌生电话打来,问找小姐
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23960 人
在学校两个小孩走路无意碰到,导致另一个小孩手臂骨折,其中一名小孩的家长有责任吗
9分钟前
赵振清律师
近期帮助 23573 人
在医院透析死亡医院有责任吗
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45382 人
房东租赁期满不来验收房子,押金不退
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45382 人
你好房屋C级,应该如何赔偿,标准是什么?
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3903 人
我的车子出了交通事故,后屁股损坏了,发来的配件是一个旧车的拆车件,汽修厂说车屁股就没有新的配件。
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3903 人
然后工地上需要用货车,就是长期合作嘛,然后工地上钱没给我,该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询