你好!我们公司已经两个月没发工资了。一直拿出去,然后再拖,拖了两个月还没有拿出来。我们该怎么办?

更新时间:2020-08-08 11:14:00
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你好! 我们公司已经两个月没发工资了。 一直拿出去,然后再拖,拖了两个月还没有拿出来。 我们该怎么办?
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    找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
    按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
    《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-08-08 11:06:43
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-08-08 11:12:57
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    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-08-08 11:14:00
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是吗? 个人老板没有给员工发工资,一直拖着,拖了好几个月。 怎么办?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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拖欠工资该怎么办呢,拖了两个月,一直没给
《劳动合同法》相关规定: 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人
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拖欠工资怎么办,拖了两个月了,到现在一直没给
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
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去公司两个月,没签合同,拖了两个月没发工资,不知道怎么办
如果没签劳动合同,解决拖欠工程款问题: 1、建议向法院起诉,法院判决生效之后,如果在履行期未履行法院判决,债权方可以申请法院强制执行;    2、法院在受理强制
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请问我已经辞职了,工资还是拖着已经两个月,一直拖着,怎么办!
 在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!
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在合同审查时,判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力,主要依据其年龄、精神状态及法律规定。通常,成年人具备完全民事行为能力,可独立签订合同。未成年人或精神病人需
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合同风险防范措施多样。可分级管理,明确责任;严格审查合同主体、形式;律师审核确保条款合法。综合运用这些方法,有效降低合同风险。
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