我所属公司在上海,快一年了。为了公司的业务发展,有必要搬到省里去。我们没有劳动合同,可以申请补偿吗?

更新时间:2020-08-08 12:09:04
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我所属公司在上海,快一年了。 为了公司的业务发展,有必要搬到省里去。 我们没有劳动合同,可以申请补偿吗?
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    1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
    2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
    劳动合同[1] ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    2020-08-08 11:59:04
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    你好,这个情况是可以要求单位补偿的。
    2020-08-08 12:03:16
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    您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
    2020-08-08 12:09:04
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我所在公司在上海,做了快一年了,因公司业务发展需要搬往外省,我们没有劳动合同,是否可以申请补偿
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进公司两年多了,公司一直不与签劳动合同,现在公司要搬走了,能申请补偿吗,另外,工卡什么的
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所
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我在公司做了四年,未有签劳动合同,现在公司需要搬地址,我不去,请问有没有补偿。
你可以要求11个月的双倍工资。另外,如果公司搬迁的地址在劳动合同约定的范围之内,公司搬迁没违反劳动合同,你不去没有补偿,反之则有。
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我在公司做三年了,没有劳动合同,公司要搬迁,有没有补贴金?
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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