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工厂不是工伤,工厂的责任
更新时间:2020-08-08 13:03:45
问题描述:
工厂不是
工伤
,工厂的责任
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是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-08-08 12:55:09
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首先需要确定某一事故是否
工伤事故
,然后才能要求
用人单位
根据
无过错责任原则
承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在
劳动关系
;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2020-08-08 12:57:59
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你好,就工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。
2020-08-08 13:03:45
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