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在工厂工作一年后,合同没问题,我怀孕了,不想做,工厂不同意辞职,我该怎么办?
更新时间:2020-08-08 15:06:59
问题描述:
在工厂工作一年后,
合同
没问题,我怀孕了,不想做,工厂不同意辞职,我该怎么办?
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。
1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了,如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了,不需要单位同意;
2、如果单位以此为由拒发工资,可以向劳动监察部门投诉;
3、法律依据: 1)《
劳动合同法
》(2012修正)第三十七条 【劳动者提前通知
解除劳动合同
】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3)《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2020-08-08 14:59:27
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违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
2020-08-08 15:02:50
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动
仲裁
。
2020-08-08 15:06:59
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