只是雇工受伤。并支付了雇工住院期间的一切费用。雇主一次性赔偿,如何做才能让雇主无后顾之忧?
更新时间:2018-11-05 08:08:50
问题描述:
雇主在雇工人干活期间,因另一雇工操作不当,只是雇工受伤。出事后,雇主立即把雇工送往医院治疗,并支付了雇工住院期间的一切费用。在伤者即将出院时,他与雇主签署
协议,雇主一次性再赔偿2000元,并承担后期一次摘钢板的手术费
医疗费后,雇工不再追究雇主任何责任,并有
律师在场,请问这份协议是否有效?
如今,雇工又反悔了,又向雇主要赔偿款。雇主想私下跟雇工一次性解决此事,双方达成协议,雇主一次性赔偿,雇工不再就此事件追究雇主任何责任,如何做才能让雇主无后顾之忧??
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