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工作中被同事殴打，除了应该补偿的医疗费以外，还需要精神上的赔偿吗？
更新时间：2020-08-08 21:51:10
问题描述：
工作中被同事殴打，除了应该补偿的医疗费以外，还需要精神上的赔偿吗？
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(1)医疗费项目范围=①挂号费+②医药费+③检查费+④治疗费+⑤住院费+⑥其他医疗费用。
①挂号费:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。
②医药费:指购买药品所支付的费用。
确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查;凡不具有针对性、可用可不用或者用于其他疾病的药品，属于不合理用药。
③检查费:指为确定伤情而收取的费用，包括为治疗所需和各种医疗检查费用。
重复检查(合理转院后，接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查)、高额检查的费用(伤情必要的除处)应予排除。
④治疗费：指受害人接受治疗所支付的费用。
⑤住院费：指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。
住院应只限于重伤或住院确定伤情和手术治疗。
⑥其他医疗费用。
2020-08-08 21:47:19
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无需赔偿的。
2020-08-08 21:48:24
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你好，如果是
轻伤
以上的话涉嫌刑事
犯罪
，不论是否犯罪，都应当对受害人的损失进行赔偿
2020-08-08 21:51:10
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