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我受了工伤事故，可是另一方商议难以解决，也找了劳动争议仲裁也没有实际效果，那样该怎么办？上年十月份负伤，评定九级
更新时间：2020-08-08 23:28:19
问题描述：
我受了
工伤
事故，可是另一方商议难以解决，也找了
劳动争议仲裁
也没有实际效果，那样该怎么办？上年十月份负伤，评定九级
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第四十七条 经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
二、《
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-08-08 23:24:07
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地
劳动监察
大队投诉，或者直接到
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
。
2020-08-08 23:27:29
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对于工伤纠纷，可以先跟用人单位进行协商，协商不成的可以去投诉举报，或者最后去申请劳动
仲裁
解决。
2020-08-08 23:28:19
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劳动争议可以仲裁吗？
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工伤事故，眼睛受伤，7级，但一直沒有申请办理劳动争议仲裁，企业如今也是阻止，说也要做一次评定
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
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