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没写退休报告书，对上司说，上个月工资下降了一半怎么办？
更新时间：2020-08-08 23:54:33
问题描述：
没写
退休
报告书，对上司说，上个
月工资
下降了一半怎么办？
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给
用人单位
造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉；或向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
2020-08-08 23:48:46
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-08 23:51:27
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如果用人单位有正当理由拖欠
工资
的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-08-08 23:54:33
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