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本企业停止刚转正定级一名职工的劳运合同书,不知道赔付薪水是按应发工资测算還是按实发工资计算方法,求教啊!
更新时间:2020-08-09 13:26:25
问题描述:
本企业停止刚转正定级一名职工的劳运合同书,不知道赔付薪水是按应发工资测算還是按实发工资计算方法,求教啊!
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最低工资标准是指应发工资。所谓应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
劳动者在提供了正常劳动的情况下,在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准
2020-08-09 13:11:41
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最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。
实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准
2020-08-09 13:26:25
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