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本人在矿山干活受了工伤鉴定为九级，请咨询一下赔偿是怎么算的
更新时间：2018-11-05 12:46:11
问题描述：
本人在矿山干活受了
工伤鉴定
为九级，请咨询一下赔偿是怎么算的
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九级工伤待遇主要包括：医疗费、
一次性伤残补助金
（9个月本人工资）、一次性
伤残就业补助金
（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除
劳动关系
时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据
劳动能力鉴定
结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。
如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。
2018-11-05 12:43:09
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(一)治(医)疗费。
(二)
住院伙食补助费
。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经
医疗机构
出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七)
生活护理费
。
(八) 一次性伤残补助金。
(九)
伤残津贴
。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2018-11-05 12:45:10
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工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从
工伤保险基金
支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、由工伤保险基金据实支付
劳动能力鉴定费
。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有
生活自理障碍
的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
2018-11-05 12:46:11
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