我3月上班的时候,脸上有12厘米的伤,当时正在缝三十九针。工作鉴定能鉴定到几级?

更新时间:2020-08-09 16:38:02
问题描述:
我3月上班的时候,脸上有12厘米的伤,当时正在缝三十九针。 工作鉴定能鉴定到几级?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助410662 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据 《社会保险法》第三十三条规定 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2020-08-09 16:33:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1928690 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
    2020-08-09 16:38:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问鼻子缝了5针,伤口好后工伤鉴定可以鉴定几级?
2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》规定: 鼻子的伤残鉴定标准如下: 5.2.3轻伤一级:  i)一侧鼻泪管断裂;一侧内眦韧带断裂。  k)鼻部离
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
面部眼角缝5针,属于几级伤残鉴定
你好, 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
七级工伤鉴定标准
七级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
我三月份的时候上班脸上划破12厘米,当时缝了三十九针,工伤鉴定可以鉴定到几级?
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
眉弓上五至七厘米的疤,缝了十四针,工伤鉴定几级啊?
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的额头工作时伤到一条6厘米的伤口,缝了9针,想做伤残鉴定大概能达到几级。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好,可以要求支付加班费,协商不成,可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不要穿休闲扣绩效工资,要求员工自己购买合理吗?
具体看公司的规章制度有无明确规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
童工举报自己会有什么后果
举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天离职影响下个月工资
法律分析:工资是用人单位按照法律法规和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时按出勤一次性结清工资。辞职无需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
27分钟前
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
42分钟前
程先涛律师
近期帮助 6415 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
43分钟前
张强律师
近期帮助 24918 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
44分钟前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
50分钟前
时龙律师
近期帮助 13712 人
我孩子爸爸判刑了,我和他没有结婚证,可以探视吗
53分钟前
时龙律师
近期帮助 13712 人
我是实习生护士我其他科室同学这周五一都休息四天我们科室只让我休息两天
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1362 人
请问如果土地、房屋划分协议书,若未搬新房方,私自将房屋拆除,未告知搬新房方,双方有合同,该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询