请问我应该到那里去申请强制执行?可以依据《调解仲裁法》第四十九条的规定,请问他有可能撤消掉吗?

更新时间:2018-11-05 13:41:36
问题描述:
劳动仲裁判决书判决被申请人十日内一次性付给我的工资,这个钱我到那里去拿?我需要申请强制执行吗?请问我应该到那里去申请强制执行?再有被申请人如不服本判决,可以依据《调解仲裁法》第四十九条的规定,自收到判决书之日起30日内向常州市中级人民法院申请撤消,请问他有可能撤消掉吗?谢谢了
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    我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形:
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行劳动合同发生的争议;
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    因公司不补缴社会保险的,可以申请劳动仲裁。
    劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2018-11-05 13:32:44
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    劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,可以向基层法院申请强制执行。
      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
    一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    2018-11-05 13:37:40
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    强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。
    申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
    2018-11-05 13:41:36
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我可以依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令吗?
用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。申请时应当提交书面仲裁申请书(2
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我朋友他们的情况适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》吗?
劳动仲裁的组织形式:《劳动法》第81条规定:劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任
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可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》调整吗?
 仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外
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起诉书应该是《继承法》,但原告用了《物权法》第九十九条作为根据,被告如何处理?!
作为被告,可以提出自己的答辩意见维护自己的权益。请问,具体是什么案情呢?我们需要进一步了解您的具体情况,才能更准确地解答您的疑问,可以来电与我们沟通。
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在强制执行过程中,对方提出《《执行异议申请书》》,那么我要给法院的对应文书是什么?
申请法院强制执行后,如果找不到被执行人,法院可以向被执行人送达执行通知书,如被执行人下落不明或者找不到者,法院可以公告送达执行通知。逾期被申请执行人仍不履行法院
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