在保安公司8日退休了。队长说要向我领工资必须工作十五天以上。因为劳动合同上有这样的签名。你还领工资吗?

更新时间:2020-08-09 20:19:02
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在保安公司8日退休了。 队长说要向我领工资必须工作十五天以上。 因为劳动合同上有这样的签名。 你还领工资吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-08-09 19:43:31
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2020-08-09 20:19:02
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    申请劳动仲裁维权
    2020-08-09 20:08:47
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退休时,他说退休排队,一个月只能辞职一个人。 然后在劳动合同上签了字,说退休要排队。 真的要这样等待
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (二)未及时足额支付劳动报酬的;    (
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劳动合同试用期有多久
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劳动合同试用期
你好,我在公司工作一个月。 我没有在劳动合同上签字。 我想退休,有工资吗
没签合同造成的土地权属争议,当事人申请调查处理土地权属争议,应当提交书面申请书和有关证据材料,并按照被申请人数提交副本。 申请书应当载明以下事项: (一)申请人
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律师,你好,我在企业工作了六年。 企业没有和我签过劳动合同。 我现在在合同上签字。 此外,他说他拒绝
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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谢谢你的帮助。关于劳动合同。
需要掌握案情全部材料才能作出判断。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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解除劳动合同,公司如何赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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与公司签订劳动合同,约定工作岗位、工作地点、工作时长与试用期。现试用期已通过如何收集证据?
法律分析:劳动者在与用人单位订立劳动合同时,应当注意的问题有: 1.签订劳动合同是法定义务,人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
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公司给我休产假98天合法吗
针对产假的处理方式,您首先应了解国家基础规定和地方法规。处理方式可包括:1)享受基础98天产假;2)如符合条件(如难产、多胞胎),申请增加产假;3)结合地方政策
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劳动财务纠纷?
公司财务纠纷可采取如下措施予以处理: 1、一般按公司规章制度中规定的具体方式处理; 2、内部之间协商处理; 3、协商不成的,向公司住所地的人民法院起诉,由法院主
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老板叫你来上班你从很远的地方来但是一直叫你等通知所造成损失由谁来支付
法律分析:劳动者可以前往公司所在地的街道办反映,或者向劳动监察大队进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形
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如何申请被迫离职
可以详细说一下,有违法行为才可以
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员工起诉公司未签订劳动合同要求双倍工资赔偿,是否有任何突破口胜诉
根据法律规定,符合法定情形下,可主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额
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你好护士长威胁实习生我可以拨打12345?
对护士长的威胁,实习生可以采取多种方式来应对。首先,可以向上级领导或医院管理部门反映情况,寻求内部解决。其次,可以拨打12345投诉热线,向相关部门报告此事。此
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