劳动合同中是否包含员工病假两年，公司有权终止劳动合同

更新时间：2020-08-09 23:54:25

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你好，可以申请劳动仲裁

2020-08-09 23:41:35

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您好可以申请劳动仲裁希望我的回答能帮助到您

2020-08-09 23:39:19

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如果超过法定的病假期，单位是可以解除劳动合同的，你可以要求适当的补偿

2020-08-09 23:54:25

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离婚后不付抚养费的话根据《中华人民共和国婚姻法》第二十一条、第三十六条的规定：父母对子女有抚养教育的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
父母与子女的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。因此田某要求谭某支付女儿抚养费是合法的。
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条之规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

2020-08-09 23:54:25

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协议离婚后想变更孩子的抚养权，如果对方同意，那简单，双方签订变更协议即可，也不用去民政局或者法院办什么手续，双方签字就生效。如果不同意的话，可以提起诉讼。

2020-08-09 23:34:24

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申请工伤认定，然后评残

2020-08-09 23:53:30

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您好，您可以和单位有关部门协商

2020-08-09 23:51:51

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你好，厂子里有工商登记过吗，有的话可以起诉的。具体等级的话以鉴定为准

2020-08-09 23:38:22

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