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我在物流工作，老板拖欠工资，我已经报了劳动局和仲裁了，可也解决不了，请问还有别的途径可以解决吗？
更新时间：2018-11-05 16:21:33
问题描述：
我在物流工作，老板拖欠
工资
，我已经报了劳动局和
仲裁
了，可也解决不了，请问还有别的途径可以解决吗？
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老板拖欠工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
。按照《
劳动争议
调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2018-11-05 16:16:42
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申请劳动争议仲裁后，是否能拿回
用人单位
拖欠的工资，还需要视具体情况而定：
1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解，如果不能调解的，则还要看职工所提供的证据能不支持自己的
仲裁请求
。如果证据不符合要求的，职工就有可能败诉。
2、如果职工劳动仲裁，或仲裁后通过法院诉讼也胜诉的，还要看单位是否能自觉履行，如果不自觉履行的，则职工可向法院申请
执行
。
但是，申请
法院执行
的，也并不一定表示法院能执行到所拖欠的工资，如果存在单位无履行能力等特殊情况的，仍有可能无法拿回工资。
2018-11-05 16:18:31
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实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找
劳动监察
部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在
劳动关系
存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起
诉讼
。
发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018-11-05 16:21:33
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