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劳动合同纠纷
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你好，公司拖欠我三月份的工资，没有任何证据。我该怎么办？
更新时间：2020-08-10 13:35:26
问题描述：
你好，
公司
拖欠我三月份的
工资
，没有任何
证据
。 我该怎么办？
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单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地
劳动监察
大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大队），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由
劳动仲裁委员会
进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉
强制执行
。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-08-10 13:25:21
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用人单位
拖欠工资的，
劳动者
可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请
法院强制执行
。
2020-08-10 13:31:11
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没有证据的建议先收集相关的证据材料。劳动者讨薪有四种途径：协商，
劳动争议
人民调解委员会调解，劳动
仲裁委员会
仲裁
，向人民法院提
起诉
讼。
2020-08-10 13:35:26
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你好，如果公司拖欠我一月份的工资，我该怎么办？
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企业法律顾问
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