我们公司的员工,在工作中脚部受伤,公司又带他去医院复查,要求公司赔偿。请问这要怎么处理啊?
更新时间:2018-11-05 18:49:53
问题描述:
我们
公司的员工,在工作中脚部受伤,回家休养了4个月,期间照常发
工资给他(他的平均工资),4个月后会来上班,没工作几天,他说他的脚还没好,公司又带他去医院复查,医院的诊断说没事,建议多休息,后来公司把他掉的工作强度低的岗位上,但他无法胜任该工作,就又把它调回原岗位,他就表示自己干不了,要求公司赔偿。请问这要怎么处理啊?
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