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劳动合同纠纷
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你好,上司拖欠工资已经四年了。现在电话也接不上了。他的所在地被撤走了,现在已经找不到人了。
更新时间:2020-08-10 17:11:32
问题描述:
你好,上司拖欠
工资
已经四年了。 现在电话也接不上了。 他的所在地被撤走了,现在已经找不到人了。
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一、一般
劳动争议
有四种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地
劳动监察
部门投诉
3、向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理
二、已经超过法定期限了,但是你提出申请还有得回来的机会,如果不申请就等同于自己放弃;另外你越晚提出申请得回的概率越低,建议尽快提出申请。
2020-08-10 17:03:19
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您好,收集对方拖欠工资的证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他。
2020-08-10 17:03:58
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你好,按规定
公司
不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,要承担
法律责任
,可以去劳动投诉。
2020-08-10 17:11:32
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