如何认定违反规章制度属严重

更新时间:2020-08-10 17:17:04
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    依据规定确定
    2020-08-10 17:10:28
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    你好,严重违反规章制度,应当以生活常识,相关公众共识为基础,参照公司员工手册,最低工资1300元。
    2020-08-10 17:14:13
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    要看对方的规章制度是怎么规定的。如需法律服务,请点击并致电。
    2020-08-10 17:17:04
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