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我在一家公司做秘密工作,还在试用期,我家有事,不能再继续工作了。如果上司不让我辞职,我该怎么办?
更新时间:2020-08-11 06:23:54
问题描述:
我在一家
公司
做秘密工作,还在
试用期
,我家有事,不能再继续工作了。 如果上司不让我
辞职
,我该怎么办?
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据
劳动合同法
第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反,员工可以到当地的
劳动监察部门
投诉或申请劳动仲裁。
2020-08-11 06:17:59
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劳动者
解除
劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知
用人单位
,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动
合同
。
2020-08-11 06:21:11
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-08-11 06:23:54
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