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您好，我是学生，寻个做兼职，说的按月末，但是院校临时性急事，做不来了，就做了三天，老总不发工资，我该怎么做！
更新时间：2020-08-11 12:07:23
问题描述：
您好，我是学生，寻个做
兼职
，说的按月末，但是院校临时性急事，做不来了，就做了三天，老总不发
工资
，我该怎么做！
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《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2020-08-11 11:54:32
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兼职可以携带兼职合同或者能证明
劳动关系
的相关证据到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。也可以提起
劳动仲裁
来维权。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2020-08-11 12:04:55
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劳动者讨薪可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者
申请仲裁
解决。
2020-08-11 12:07:23
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