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我离开领导不给签名我们两个月的工资，我们保持最低4000，留下一分钱没有扣除，你做什么？
更新时间：2020-08-11 12:22:40
问题描述：
我离开领导不给签名我们两个月的
工资
，我们保持最低4000，留下一分钱没有扣除，你做什么？
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。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在
解除合同
时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请
劳动争议
仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-08-11 12:15:46
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与
用人单位
进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-11 12:17:54
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劳动者
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