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公司最初决定下班时间，但加班多的情况下，有时加班到早上不支付加班费
更新时间：2020-08-11 12:22:36
问题描述：
公司
最初决定下班时间，但
加班
多的情况下，有时加班到早上不支付
加班费
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劳动法规
定加班是有加班费的，每个公司都会做出规定的。
《
中华人民共和国劳动法
》:
第四十二条 有下列情形之一的，延长
工作时间
不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、
交通运输
线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2020-08-11 12:15:13
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员工追讨加班费，提请
劳动仲裁
然后到法院
诉讼
，这是主要途径，成功率较高。
2020-08-11 12:18:15
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已帮助
556395
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员工追讨加班费，为尽快拿到属于自己的
工资
，
劳动者
可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
。
2020-08-11 12:22:36
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节假日加班不给加班费调休可以吗
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单位以前经常加班，多是晚上加班和星期六加班，但是公司没有按照晚上加班15倍和星期六加班没有双倍来支付
1、每天上班超过8小时过后算加班的，法定假日上班没有加班费是违法的行为。 2、按《劳动法》的规定，用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的
全部3个答案 >
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加班调休还需要给加班费吗
加班调休
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
可是每天都要加班，还没有加班费，基本上每天加班都要到晚上，每天一到下班的时间，加班从来不给加班工资。
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
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周末加班有几倍工资
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公司当初说好下班时间 但是经常加班 有时候加班到凌晨不给加班费
用人单位不给加班费应该怎么办， 用人单位不给加班费，可以与用人单位协议，协议不成的可以申请劳动局仲裁。 用人单位不给加班费，劳动者可以打电话给劳动监察大队，
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我们小公司强制加班半个月了，不加班不给上个月的钱，早上八点半上班，加班也没加班费
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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经常要求加班。不加班就让去自动辞职。加班还没有加班费。经常加班到晚上8点多
如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
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公司加班不支付加班费.公司26天制的，星期六加班不给加班费，强制性加班，不加班按矿工处理
则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我们公司每天加班，而且加班时间不固定，经常加班到凌晨两三点，没有加班工资。劳动局能管吗？
你好，如果有单位违法加班的证据可以申请劳动仲裁
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在公司加班，没有加班费，经常加班到晚上九十点，请问怎么办
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针对先学后付未签合同的情况，常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来决定，以保障自身权益。
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