首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
天津XX保安分公司拖欠员工工资,说月底发行,到现在还没发行,怎么办?
更新时间:2020-08-11 15:03:18
问题描述:
天津
XX保安分
公司
拖欠员工
工资
,说月底发行,到现在还没发行,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
489937
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请
劳动争议仲裁
,有欠条可以向人民法院申请支付令。
根据《
劳动合同法
》第三十条、《
劳动争议
仲裁调解法》第十六条规定,
用人单位
向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2020-08-11 14:55:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
886489
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
2020-08-11 14:58:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1025066
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、
仲裁
,或者都不行的去
起诉
处理。
2020-08-11 15:03:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠货款怎么办
8151
上司拖欠员工工资两个月,以前上司叫我们,到现在还说没有钱,怎么办?
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位倒闭拖欠工资怎么办
监视居住
4577
员工直接取得有限公司股权要纳税吗?
有限公司股权
你好,我们单位现在拖欠工资,已经四个月没发行了。 我该怎么办?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
企业不发工资,无故拖欠,到现在为止3个月,怎么办?
需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪? 一、与用人单位进行协商: 有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,你好!我在一间公司KTV上班,已经拖欠员工工资三个月了,现在要到年了,工资也不发。怎么办?
拖欠工资是违法的,你可以这样 1、与公司协商(有效早就协商啦) 2、向法院申请支付令 3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果企业亏损,员工工资没发,怎么办?
你好,到劳动监察反应情况解决问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名分公司的员工,由于资金链断裂,老板已经跑了,拖欠了我们员工一个半月的工资,作为分公司的负责人
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,公司破产,拖欠员工工资4个月,现在老板没资金,,我们该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁,公司破产员工工资优先支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司破产了,员工工资没发,劳动局不管,怎么办?
你好,可以到劳动局投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同,想要离职,需要提前多久才能说出来
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员与单位签订什么合同?
您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在实习期间,我离开了公司,然后没有签合同说离开公司后没有去工作
没签合同的实习生要在实习期离职的,要向单位提出书面的申请;或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有其他约定的,也可以按其约定的方式来办理离职。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了小时工合同,没有具体的公司名称,公司印章是企业面试中心补贴的专用章,这样的合同有法律效力吗?
您好,按照合同履行解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为高血压,公司现在要签退,有什么补偿吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我试用期辞职,提交了申请辞职报告,请问需不需要再工作一个月
试用期辞职需提前通知。具体操作:1.查看劳动合同或公司规定,确定辞职通知期限。2.向单位提交书面辞职报告,明确辞职日期及原因。3.与单位协商工作交接事宜,确保工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想资讯一下,病假是按实际的工作年限算还是按到新的工司年限算
病假按实际情况算。病假天数根据职工在本单位工作年限确定,同时受法律最长医疗期限制。工资方面,单位也需根据工作年限确定,但不得低于法律规定的最低病假工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我所工作的店他因为自己的原因要搬店了,搬到另一个城市了。那这个全勤我还能得到吗
关于全勤的处理方式,首先需查阅劳动合同或公司规章制度,看是否有关于全勤的具体规定。若无明确规定,则可与公司协商处理。在选择处理方式时,应考虑个人权益的保障和与公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
天门律师
律师解答动态
刚刚
王畅律师
近期帮助 801 人
找个不花钱的律师
刚刚
屠明双律师
近期帮助 1853 人
胫腓骨骨折累及踝关节有内固定,交通能够评上残吗
10秒前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
我有一个小宝宝带去影楼拍周岁照回家后就发烧感染了疱疹性咽颊炎结果小的退烧了有传染给大宝了
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
想要创办一个自有品牌食品销售公司,然后找代工厂加工拿货,需要什么证件
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
男的就突然搬了出去,那这种情况怎么办而且男的走了,这合理吗
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 18365 人
急离职不给工资怎么办?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
如果没有满六十岁自己辞工,公司怎么补偿
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 91485 人
签了劳动合同没满一个月扣48小时合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询