首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
现在公司要和我解除劳动合同,这可以是工伤吗?如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
更新时间:2018-11-06 09:26:33
问题描述:
我在一
企业
上班10个月,现在得了腰椎间盘突出,平时上班都是蹲着的时间多,工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子,后来继续工作就突出了,现在公司要和我
解除劳动合同
,这可以是工伤吗?如果解除
劳动合同
是否应该索要赔偿呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1958723
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位在
工伤
期间辞退劳动者属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。
如果劳动者不存在
劳动合同法
第三十九条情形单位属于违法解除
合同
,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)
劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-11-06 09:22:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1056384
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司
解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。
那么经济补偿金是按什么标准支付呢?《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-06 09:24:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1237046
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
最高人民法院《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释
(二)》第六条的规定,均认可了第三人侵权
工伤赔偿
,受害人可获得双份赔偿的原则。但是各地的规定却不同,一般情况下各地都是根据本地规定处理的。 第二个问题有法律依据,但是依据《
工伤保险条例
》的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2018-11-06 09:26:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
公司要解除劳动合同,我应该要求怎样的赔偿
你好,一般,工作一年支付一个月工资。非法解除劳动合同的,支付双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
466
我工伤可以可以解除劳动合同吗?有没有赔偿
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同解除要赔偿吗
民法典
1290
公司和我解除劳动合同,是不是要赔偿?
劳动者遭遇工伤后,公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤赔偿后是不是可以解除劳动合同?单位要和我解除劳动合同合法吗
《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被解除劳动合同,可以向公司要求赔偿吗?
主要看解除合同的原因。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
610
公司要与我解除劳动合同,我应得到的赔偿是?
不合法 你可以得到半个月的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
380
公司要解除劳动合同,是否应当赔偿
同意。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司伪造账户,我离开了工作岗位,我该如何解决这个问题?公司做假账导致现金账面余额远远超过实际现金。
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
230
在另一家公司做兼职违法吗?可以吗?
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
200
对上个月的工资有影响吗?上个月的工资会给吗?
你好,根据实际工作时间发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
是否可以举报实习生的压榨?
可以向监督部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
145
学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗?
您好,建议协商解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您是否知道沈阳市今天退休工人的工资为什么没发?
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后那个组长让都加班到10点但是我是临时工明天不让我上班咋办
您好,建议向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
揭阳律师
同城律师:
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
律师解答动态
2分钟前
郭磊律师
近期帮助 13561 人
长期分居是因为对方重婚,会判离婚吗?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1163 人
请问3月26上班25号发工资算一天吗
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 110574 人
你好,我所在公司已经3个月没发工资,和缴纳社保了,现在看病都用不了,如何维权
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7906 人
我拿两万块给朋友采购公司的货,然后现在一直拖着没有给钱
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 110574 人
电动车从机动车道进非机动车道时与逆行电动车相撞这么判
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8447 人
我坐在电瓶车上停在反道她的脸被撞破了一个小口子鼻子被撞他问我要5-20万的鼻子治疗费用
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8447 人
我被骗了300块钱可以报警传票吗
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8447 人
雇主a员工bcde,开工时间为早上七点,并在雇主a不在场时,而导致b受伤,怎么分责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询