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全是判罪免罚，领导干部依照技术人员规章不辞退，职工按员工绩效管理实施方案，被辞退了，这类状况能够申请办理劳动争议仲裁吗？
更新时间：2020-08-11 16:46:19
问题描述：
全是判罪免罚，领导干部依照技术人员规章不
辞退
，职工按员工
绩效
管理实施方案，被辞退了，这类状况能够申请办理
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）
劳动争议
仲裁
委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2020-08-11 16:46:19
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2020-08-11 16:40:15
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