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怀孕一个月，有先兆性流产征兆，企业想解雇我，要我积极离职，我不愿意离职，想休假安胎可以吗，
更新时间：2020-08-11 17:48:50
问题描述：
怀孕一个月，有先兆性流产征兆，企业想解雇我，要我积极离职，我不愿意离职，想休假安胎可以吗，
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公司不予批假的行为不合理。依据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给杭州市劳动局的复函》：女职工按
计划生育
怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。
你前期请假应该按病假办理，不能折抵产前假。
2020-08-11 17:43:40
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权
解除劳动合同
，如果违法解除
劳动合同
，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-08-11 17:46:55
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
2020-08-11 17:48:50
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