我是一个在工厂工作的残疾人疾人。我在一家工厂叫一辆汽车。我的两条腿断了，脚踝不对。我在医院住了20天。现在我出院了。工伤之间有工资吗？

更新时间：2020-08-11 19:14:42

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我是一个在工厂工作的残疾人疾人。我在一家工厂叫一辆汽车。我的两条腿断了，脚踝不对。我在医院住了20天。现在我出院了。工伤之间有工资吗？

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一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2020-08-11 19:07:40

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非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。

2020-08-11 19:10:41

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在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020-08-11 19:14:42

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