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如果一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,对方要求一次性处理,还有别的需要支付的费用吗?谢谢
更新时间:2018-11-06 12:38:07
问题描述:
如果一次性
工伤
医疗补助金和
伤残就业补助金
,对方要求一次性处理,还有别的需要支付的费用吗?谢谢
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南平法律问答顾问
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对于婚姻登记机关不予受理的
离婚
申请,可以到法院提起诉讼,原告需要到被告住所地(户籍所在地)或者居住地(在户籍所在地以外的地区居住达一年以上)向人民法院提起诉讼,通过法院判决离婚。对于婚姻登记机关可以受理的离婚,当事人也可以直接到法院起诉,但两种方式只能选择其一。
到法院起诉离婚,当事人首先要向法院递交《民事诉状》(关于格式,您可以在本站“法律文书”中找到),诉状中应注明离婚的诉讼请求及事实和理由。(《民事诉讼法》第110条)人民法院收到起诉状后,应当在7日内立案,并通知当事人,并在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告。
被告在收到之日起15日内提出答辩状。人民法院在收到答辩状之日起5日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的不影响案件的审理。
人民法院确定开庭日期后,应当在开庭3日前通知当事人。
定期开庭。法庭审理后,应当进行调解,调解不成的,依法判决。
2018-11-06 12:35:18
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三明法律问答顾问
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一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止
劳动关系
的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动
合同
期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤保险
基金一次性支付的医疗保障费用。 医疗补助金的支付条件如下: 领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤
保险
费;
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①
五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;
(五)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。
2018-11-06 12:36:53
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福州法律问答顾问
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均
工资
为基数计算,标准为九级八个月。一次性伤残就业补助金,九级十六个月。患
职业病
的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常
退休年龄
五年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距正常
退休
年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。
2018-11-06 12:38:07
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