我在公司工作了7年,辞去公司的工作应该得到什么样的补偿呢

更新时间:2020-08-12 08:46:17
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    辞退的方式及赔偿:
    第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
    第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。
    第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
    第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
    第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
    第六,员工达到退休年龄者,是没有经济补偿
    2020-08-12 08:41:56
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2020-08-12 08:44:49
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2020-08-12 08:46:17
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