如果在工厂外发生事故死亡，工厂是否对员工负责？由于员工在工作时间和别人在工厂外意外淹死，工厂方面应该承担什么责任，补偿家人的范畴是什么？

更新时间：2020-08-13 12:11:55

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如果在工厂外发生事故死亡，工厂是否对员工负责？由于员工在工作时间和别人在工厂外意外淹死，工厂方面应该承担什么责任，补偿家人的范畴是什么？

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加班工作应当视为工作时间，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视为工伤。具体是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门依据具体情形作出具有法律效力的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明，死亡证明等材料。
法律依据：《工伤保险条例》
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2020-08-13 12:03:57

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因侵权行为导致他人死亡的，由行为人承担侵权责任。根据法律规定，推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。若因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。
法律另有规定的，依照其规定。

2020-08-13 12:08:17

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若不存在他人侵权行为，受害人溺水身亡的，由受害人承担主要责任；再根据实际情况是否追究同行者和水池管理者的责任。需要注意的是限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。

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