首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是一名大学生,还没满实习期签合同,请问这样的做法合法不?如果我要赔偿,怎样的金额才合理?
更新时间:2018-11-06 17:36:22
问题描述:
我是一名大学生,毕业后到一
公司
上班,还没满
实习期
签合同,就受了工伤,现在还在恢复期,但老总今天跟我说不打算签我了,就直接给我4个
月工资
,我还需要进行一个小手术,到时候再报账。请问这样的做法合法不?如果我要赔偿,怎样的金额才合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
交通事故律师团队
推荐
已帮助
674068
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工在公司内受伤并非都是
工伤
,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。
国务院《
工伤保险条例
》第十四条、第十五条和第十六条是工伤认定条件的规定。
《
工伤保险
条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-11-06 17:32:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1321349
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》:
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面
劳动合同
。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-06 17:35:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1213412
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤鉴定标准
主要包括如下方面:
医疗费
,要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
住院伙食补助费
,主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定;交通费和食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;康复治疗费,需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;辅助器械费,由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定;停工留薪,即原工资待遇不变,由所在单位按月支付;
护理费
等。
2018-11-06 17:36:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签合同试用期半年是否合法
劳动合同纠纷
1000
我试用期过了,主管不同意,请问这样的做法酒店合理吗?我应该怎么办?
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
骗婚行为属于可撤销婚姻吗?
1065
合法有效的电子合同怎么签?
签订电子合同
现在单位要跟我终止合同,这样的做法合法吗?应该赔偿吗?我该怎么做?
《中华人民共和国劳动合同法》规定, 1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习兼职的数额有规定吗?为什么要扣税?
兼职工资扣税
已经通过了五天实习期,请问该做法合理吗??
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂方的做法合理吗?
不合法,因为调动岗位是要征得劳动者同意的,除非你的合同中对于岗位的问题有特别的约定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这样的做法合理吗?
不合法,工资必须要给。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2620
我的钱到那了?我已经毕业,这样上大学是否合理?那所航空学校的做法是合法的吗?我的工作单位正规吗?
如果所有的收费都有票据,建议你先按票据上的单位要求返还相关费用。 对于签合同和保险的事,你要求你单位履行。如果不履行,你可以申请仲裁,或直接向劳动局举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1900
请问学校这样的做法是否合理?我应该怎么办?
学校的做法如果与招生进的承诺不符,可以起诉学校.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1355
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1035
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
960
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
新余律师
新余找律师
新余交通事故律师
新余交通事故赔偿律师
新余交通肇事律师
同城律师:
分宜县律师
渝水区律师
专业律师:
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师
律师解答动态
20分钟前
王强律师
近期帮助 61696 人
我想咨询一下,孩子爸爸的户口是双重户口
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
客户交了车款但目前公司资金链断了无法交付客户货务怎么能解决
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
公司沒有给我缴纳足额的社保,部分员工被违法取消了宿舍,随公司搬迁工作快一个月了也没有给我们任何租房生
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
2024年5月11日上班工资怎么计算
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 26060 人
给别人做广告6000多块钱,还有1200多块钱没给
2小时前
刘金朝律师
近期帮助 1421 人
女方岁数不够,但是双方都办过酒宴,还有一个孩子,算夫妻吗
2小时前
李晓航律师
近期帮助 168662 人
我们属于婚内,就是为了个人利益,夫妻的名下有100万,如果写个协议可以归个人所有么?
3小时前
张强律师
近期帮助 27768 人
几位年龄大的老人经常在我家打麻将,我要怎么样写一份免责协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询