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怀孕期间请病假,医药费发票.算我事假,这样合理吗?大卡医院是不给带出来的!
更新时间:2018-11-07 06:22:18
问题描述:
怀孕期间请
病假
,就提供了挂号单和病假单,单位以没有诊断记录、病例、医药费发票.算我事假,这样合理吗?在
上海
3甲医院建了大卡以后是没有病例和诊断
证明
的!都记录在大卡上!大卡医院是不给带出来的! 单位还要医药发票,哪有医生给孕妇开药!
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病假需要提供的证明以
用人单位
规定。
《
劳动法
》没有具体规定请病假需要提供什么证明,由用人单位依法制定的规章制度规定。提供
请假条
、指定
医疗机构
执业医师出具并加盖诊断专用章的病休建议书是通行的做法。
2018-11-07 06:18:58
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劳动者在病假期间,用人单位应当按照低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%的标准支付其工资。 关于贯彻执行《中华人民
共和
国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2018-11-07 06:21:49
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孕妇请病假不超过6个月的,其工资标准可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2018-11-07 06:22:18
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