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我在工作中生病了，然后导休假，领导没有批准，我没有上班，没有签合同，但是我可以得到半个月的工资？
更新时间：2020-08-13 23:13:39
问题描述：
我在工作中生病了，然后导休假，领导没有批准，我没有上班，没有签合同，但是我可以得到半个月的工资？
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上班期间车祸，根据《
工伤保险条例
》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
2020-08-13 23:07:13
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