我高空坠物致左脚踝关节损伤骨折,跟骨骨折,三指五指指骨骨折。左脚小腿骨折,肌骨服务平台骨裂。能.评多少级残废,能陪要多少钱?

更新时间:2020-08-14 09:22:05
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我高空坠物致左脚踝关节损伤骨折,跟骨骨折,三指五指指骨骨折。左脚小腿骨折,肌骨服务平台骨裂。能.评多少级残废,能陪要多少钱?
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    伤残等级
    伤残等级评定标准
    伤残的等级分为一级到十级伤残。
    一级伤残划分依据
    a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
    b. 意识消失;
    c. 各种活动均受到限制而卧床;
    d. 社会交往完全丧失。

    二级伤残划分依据
    a. 日常生活需要随时有人帮助;
    b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
    c. 不能工作;
    d. 社会交往极度困难。
    三级伤残划分依据
    a. 不能完全独立生活,需经常有人监护
    b. 各种活动受限,仅限于室内的活动;
    c. 明显职业受限;
    d. 社会交往困难。

    四级伤残划分依据
    a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
    b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
    c. 职业种类受限;
    d. 社会交往严重受限。

    五级伤残划分依据
    a. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
    b. 各种活动受限,仅限于就近的活动;
    c. 需要明显减轻工作;
    d. 社会交往贫乏。
    六级伤残划分依据
    a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
    b. 各种活动降低;
    c. 不能胜任原工作;
    d. 社会交往狭窄。

    七级伤残划分依据
    a. 日常生活有关的活动能力严重受限;
    b. 短暂活动不受限,长时间活动受限;
    c. 工作时间需要明显缩短;
    d. 社会交往降低。
    八级伤残划分依据
    a. 日常生活有关的活动能力部分受限;
    b. 远距离流动受限;
    c. 断续工作;
    d. 社会交往受约束。

    九级伤残划分依据
    a. 日常活动能力大部分受限;
    b. 工作和学习能力下降;
    c. 社会交往能力大部分受限;
    十级伤残划分依据
    a. 日常活动能力部分受限;
    b. 工作和学习能力有所下降;
    c. 社会交往能力部分受限。
    2020-08-14 09:13:55
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    根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2020-08-14 09:15:47
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    工伤赔偿一般需要根据具体的伤残等级进行赔偿,骨裂建议先做伤残鉴定
    2020-08-14 09:22:05
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二至三根肋骨骨折,拇指和脚粉碎性骨折,拇指和手骨折,膝盖骨折,你能确定残疾吗
1.因交通事故受伤的,其评残标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。 2.因交通事故致残的,残疾方面的赔偿主要有:残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费。
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耻骨骨折能定几级残
耻骨骨折能定几级残
工伤索赔 3667
小拇指骨折,掌骨骨折,大拇指轻度骨裂,鹳骨骨裂,中拇指神经损伤,能评多少级残废
在进行伤残鉴定时,必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。要知道,评上级别和评不上级别,里面的赔偿项目和金额差距是很大的;同样的伤情,不
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脊椎第二节骨折,第一,第三节错位,左脚跟骨粉碎性骨折,右脚错位,大概能鉴定为几级伤残?
如果是工伤,在受伤之日起30日内要求单位申请工伤认定,如果单位没有申请,你可以在1年内申请。否则就过了诉讼时效,劳动局将不在受理。先申请工伤认定后,还要申请工伤
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你好,我是右脚踝骨骨折,右小腿骨折,左脚和腰轻度骨折我这样的话能评几级伤残?
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残
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左脚母趾近节骨折,同时右脚跟骨粉碎性骨折,能评几级伤残?
估计九级或八级,以鉴定结果为准,建议先申请工伤认定。
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商
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花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
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假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
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什么情形可以申请劳动仲裁
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根据你自己的意愿来决定
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法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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