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使用者在不被工人知道的情况下，欺骗工人在劳动合同上签了字吗？工人完全不知道，但使用者让工人在杂志上签了字。夹着劳动合同！你这样数吗？
更新时间：2020-08-14 12:09:17
问题描述：
使用者在不被工人知道的情况下，欺骗工人在劳动合同上签了字吗？ 工人完全不知道，但使用者让工人在杂志上签了字。 夹着劳动合同！ 你这样数吗？
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你好，建议收集证据，让对方出具欠条，起诉对方
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劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同纠纷
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你好，律师。如果公司不和我们的工人签劳动合同呢？
用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你
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劳务合同与劳动合同的区别
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试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资，不需要再另行办理转正手续。 单位在员工入职一个月内应该签订劳动合同，试用期包括在劳动合同期内。 在同一用人
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用人单位不签劳动合同违法吗
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公司恶意解除与员工签订的劳动合同，公司属于违法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在
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公司让工人签合同，合同上没有公章，工人签了，这合同是假的吧？怎么解决
根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的
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在工厂承包，没有合同，工人自己叫的，工人工伤了，请问我要担责任吗？
在工厂承包，没有合同，工人自己叫的，要担责任
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这就芫湖霸王条款，我们农民工对劳动合同认是非常少，一不懂合同，一`字之叉我们拿不倒说好的工资，以后还
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工作不到一个月就要离职，说一个月后离职合理吗？
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拿不到毕业证书威胁我们签合同，如何举报
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你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
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